為弘揚公司精神,展現(xiàn)you秀員工風(fēng)采,形成人人爭當先 進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)新能力, 我司于2022年3月正式啟動.2021年度優(yōu) 秀員工評選活動。
2021年優(yōu) 秀員工評選經(jīng)過層層選拔,票數(shù)進行嚴格審核,績效數(shù)據(jù)認真審查,.終推選出數(shù)名優(yōu) 秀班長、領(lǐng)班和員工代表,并進行候選人公示,公示期無異議后推選優(yōu) 秀代表。
2021年表彰榜樣力量(優(yōu) 秀班長、優(yōu) 秀領(lǐng)班、優(yōu) 秀員工):
優(yōu) 秀班長:羅敏、李芝渝、黃蕾蕾等代表。
優(yōu) 秀領(lǐng)班:陳安翠、趙高飛、李祖芝、楊吉琴、唐玉群等代表。
優(yōu) 秀員工:何雪雨、羅國金、王小平、羅尚芬、楊光樹、陳西平、黃華會、舒春華、王開勝、郭樹云、陳章榮、孫淑琴、李茂杰、李永富等代表。
羅敏:自入職以來,其本著一顆愛工作和服務(wù)旅客的熱心,一絲不茍的學(xué)習(xí)崗位工作技能技巧,希望能讓旅客感到舒心。擔(dān)任客運輔助一班班組長,其深知這是一份榮譽,也是一份責(zé)任。故在工作中沒有絲毫懈怠,同時嚴于律己,寬以待人,不斷.自我。工作中與同事互幫互助,看到需要幫助的旅客,總是.時間上前詢問,并給予幫助;其在崗位深耕細作至今,多次受車站.和公司.表揚,值得表彰鼓勵。
唐玉群:自2019年6月入職兩年以來,作為優(yōu) 秀領(lǐng)班,唐玉群認同公司企業(yè)文化,有較強的集體榮譽感和使命感。對公司下達要求嚴格執(zhí)行,愛護公司和站內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,把控物料,杜絕浪費。具有良好的主動服務(wù)意識,態(tài)度優(yōu)良、客戶滿意度高,熱心幫助旅客,溫和對待員工。
何雪雨:自入職以來,在思想上嚴以律己,熱愛事業(yè),與每位同事團結(jié)、合作,遵守車站各項規(guī)章制度,服從車站各項工作安排,在業(yè)務(wù)工作方面,不斷向.同事學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,愛崗敬業(yè),無私奉獻,在實際工作中,對旅客耐心、細心、用心、誠心、把旅客的需求始終放在首位“先旅客之憂而憂,后旅客之樂而樂”的服務(wù)態(tài)度,在任職期間多次得站方和旅客的表揚。
王小平:愛崗敬業(yè)、服從整體安排,工作認真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好。自2019年12月入職以來,樂于助人、與同事相處融洽,在對待老弱病殘、行動不便的旅客時,耐心為旅客引路,并且主動為旅客搬運行李,多次受站方.表揚,是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。
每一名榮譽獲得者,無不都是在平凡的崗位上任勞任怨,辛勤付出著,他們用優(yōu)良的服務(wù)和強烈的責(zé)任心贏得了公司全體同仁的認可和稱贊。
“不積跬步,無以至千里;不積流,無以成江?!卑瑺柤汛蠹彝フ且驗榫奂瘮?shù)名像他們一樣.的.個人,腳踏實地,一步一個腳印,不畏艱難,不怕曲折,堅韌不拔地走下云,才終到到達勝利的彼岸。
凝聚榜樣力量,立足崗位,忠于職守,鼓足干勁,做了不起的艾爾佳人!